RTIGER

Умный поиск юристов по увольнению сотрудников в Санкт-Петербурге

На RTIGER 546 юристов и компаний, которые можно нанять в Санкт-Петербурге. Сервис проконтролирует, чтобы юристы выполнили работу качественно, не обманули и не пропали

Подберите юристов и решите юридический вопрос

Решить вопрос

5 шагов на RTIGER: от заявки до решения юридического вопроса

Чтобы найти юриста, нажмите на кнопку
«Решить вопрос» и ответьте на вопросы

На сайте откроется заявка, где нужно ответить на вопросы: указать город, выбрать вид услуги, описать задачу и назначить цену.

Ответы нужны юристам, чтобы лучше разобраться в вашей задаче и чётко понимать, как её решить.

Решить вопрос

Юристы изучают задачу и дают согласие на выполнение вашего заказа

Юристы, соглашаясь выполнить заказ, подписывают онлайн-договор, тем самым гарантируют выполнить заказ на ваших условиях.

Выберите юриста — обычно это занимает 15 минут

На вашу почту придут уведомления от юристов, которые готовы решить вопрос.

Совет: в визитке юристов посмотрите на опыт, сайт, соцсети. Соцсети помогут понять, насколько приятно с ним будет работать.

За профессионализм не переживайте —
каждого юриста проверили по 9 критериям.

Юристы работают. Спокойно занимайтесь делами

Не нужно вникать в юридические тонкости задачи. Юристы сами доведут дело до конца. Не переживайте за цену: вы не заплатите больше того, что указали в заявке. Договор с RTIGER запрещает юристам поднимать цены.

Если нужно, с юристом можно встретиться лично.

Готово! Принимайте работу

Работу можно принять или отправить на доработку. Например, если юрист не включил какие-то пункты в договор, попросите включить.

Принимайте работу, только когда юрист её полностью выполнит.

Юристам невыгодно работать плохо
или отказываться от задачи

Вы платите за услугу сразу. Но юрист получит деньги, только когда вы примете работу. В его интересах — работать быстро и качественно.

Если юрист не справляется или пропадёт, RTIGER бесплатно его заменит или вернёт деньги в полном объёме.

Без комиссии и переплат

Вы платите только за юридическую услугу, а комиссию за сервис платят сами юристы. Мы занимаемся юридической деятельностью более 10 лет и контролируем, чтобы юристы не завышали реальную стоимость услуг.

Подберите юристов
и адвокатов и решите юридический вопрос

Решить вопрос

Видео о работе сервиса

Смотреть

Отзывы о сервисе

Это отзывы клиентов, которые нашли юристов на RTIGER. Клиенты рассказали, что было удобно, а что — нет. Отзыв можете написать и вы.

«Решила проблемы с застройщиком. Даже не пришлось никуда ездить»

«В течение получаса нашла специалиста, проконсультировалась»

«Просто назначаешь задание и бюджет — на него откликаются юристы»

«RTIGER выступает гарантом вашей сделки с юристом»

«RTIGER — сервис, который сто процентов вас не кинет»

«Сервис бесплатный. И можно найти юриста даже из другого города»

«RTIGER решает проблему с непонятной стоимостью юридических услуг»

«На RTIGER решила вопросы по продаже недвижимости»

-->

«Мне кажется, на все юридические вопросы здесь можно найти ответ»

«Заполняю анкету — на почту приходит список юридических контор»

«Ребята на RTIGER быстро и оперативно помогли с наследством»

Помощь в увольнении сотрудника в Санкт-Петербурге

Трудовое законодательство защищает работников как слабую сторону в отношениях с предприятием. Руководство нередко сталкивается с проблемой увольнения сотрудников, чья компетенция не подходит под запросы организации. В таких ситуациях важно заручиться профессиональной юридической поддержкой для правильного прекращения трудовых отношений.

Конфликты при увольнении сотрудников — частое явление. Особенно это касается работников, которые пытаются злоупотреблять своими правами по Трудовому Кодексу РФ — к примеру, безосновательно угрожают трудовой инспекцией или требуют повышенную компенсацию.

В случае конфликта имеет смысл обратиться за помощью к профессиональному юристу, который поможет уволить сотрудника. Услуги представителя помогут прекратить трудовые отношения без серьезных последствий для предприятия.

Сроки и стоимость увольнения сотрудника

Профессиональный представитель будет нацелен на лучший исход дела. Оптимальный вариант увольнения закреплен в ст. 80 ТК РФ. Но не всегда получается этого достичь. Компетентный юрист поможет правильно уволить сотрудника в сжатые сроки.

Расторжение трудового договора по инициативе работника реализуется с помощью одного документа — заявления по собственному желанию.

Чтобы процесс прошел без проблем, желательно иметь следующие документы:

  • трудовой договор с работником;
  • приказы о наложении дисциплинарного взыскания;
  • доказательства неправоты увольняемого.

Чем больше будет фактов против позиции сотрудника, тем легче пройдет увольнение. Прекращение трудовых отношений — это комплексная процедура, которая может потребовать дополнительных действий со стороны работодателя. Профессиональный юрист поможет:

  • подготовить недостающую документацию;
  • найти доказательства некомпетентности увольняемого;
  • выйти на конструктивный диалог с трудовой инспекцией.

При этом гарантированы минимальные потери и полная законность процедуры. Что касается цены — она зависит от индивидуальной ситуации. На нашем сервисе клиент сам указывает желаемую стоимость услуг при оформлении заявки.


Как проходит увольнение сотрудника в Санкт-Петербурге

Процедура прекращения трудовых отношений включает два ключевых этапа: подготовку оснований и составление документации. Порядок оформления помощи:

  1. Зайти на наш официальный сайт.
  2. Выбрать раздел «Юридическая помощь»;
  3. Выбрать интересующую категорию.
  4. Подобрать выгодное предложение.

Если производится увольнение нескольких работников сразу, то имеет смысл начать с консультации, чтобы разработать стратегию процедуры.

Помощь в увольнении сотрудника онлайн быстро и удобно!

Выбор представителя через онлайн-сервисы — это выгодная альтернатива традиционному поиску исполнителя. Конкретные преимущества способа:

  • скорость;
  • удобство;
  • большой диапазон выбора.

Наш сервис — пример заботливого подхода к грамотному поиску юридических представителей, которые окажут помощь при увольнении сотрудников. Наши сильные стороны:

  • качество. Клиент получает представителя от проверенных компаний;
  • гарантия. Исполнитель получит вознаграждение только после выполнения задач, которые установил клиент;
  • разнообразие. Мы предоставляем множество предложений;
  • отсутствие переплаты и скрытых комиссий;
  • фиксированная стоимость. Цена услуги не увеличивается по мере работы юриста.

Все, что требуется от клиента — указать желаемую стоимость и выбрать наиболее выгодный вариант. Мы гарантируем качественную помощь при увольнении сотрудников строго в соответствии с трудовым законодательством.


Нужна юридическая помощь в Санкт-Петербурге? Нажмите на кнопку «Решить вопрос»

Решить вопрос