Юридическая помощь по вопросам обучения на работе в Сыктывкаре
Подготовка и обучение является правом работника, а не обязанностью (ТК РФ Статья 197). Однако, в отношении некоторых видов деятельности обучение является условием осуществления деятельности. Например, у педагогов и врачей. Данная обязанность может быть возложена на работника трудовым договором или законодательными документами. Выделяют следующие виды подготовки: первичная подготовка специалистов, повышение квалификации, профпереподготовка. Подготовка осуществляется с целью получения компетенции, которая необходима для осуществления профессиональной деятельности, приобретения новой квалификации и/ или выполнения нового вида профессиональной деятельности. Ознакомиться с трактовкой понятия более подробно можно 273-ФЗ «Об образовании в РФ» Статье 76. Работника при направлении на получение образования могут оформить приказом (распоряжением) работодателя, либо путем заключения ученического договора (ст. 198 ТК РФ). Перед тем, как направить сотрудника или весь персонал на курсы работодатель выбирает образовательную организацию и заключает с ней договор на предоставление образовательных услуг. Различают различные формы подготовки: с полным или частичным отрывом от деятельности или без отрыва; за пределами организации (в образовательном центре) или непосредственно на территории работодателя (работодатель приглашает тренера/ преподавателя).
Федеральный закон «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 № 273-ФЗ устанавливает нормы и особенности получения образования в стране. Права и обязанности работника и работодателя, в том числе в вопросах образования на работе регулируются нормами Трудового кодекса. Несмотря на вполне ясную трактовку закона избежать споров удается не всегда. Причин для возникновения спора может быть множество. В юридической практике нередко встречаются случаи нарушения работодателем гарантий, установленных законодательством при прохождении подготовки (ТК РФ Статья 196). Под гарантиями следует понимать: предоставление оплачиваемого отпуска работникам, совмещающим работу с получением образования (ТК РФ Статья 173-177). В случае отрыва сотрудника от деятельности при подготовке за ним должны сохраняться: должность и средняя заработная плата, в некоторых случаях полагается стипендия и оплата командировочных и др. При возникновении споров с работодателем рекомендуем обратиться за помощью к юристу по вопросам обучения на работе.
Стоимость юридической помощи по вопросам обучения на работе
Стоимость юридической помощи рассчитывается исходя из общего объема работы и опыта юриста по вопросам обучения на работе. Средняя стоимость услуг:
- досудебная защита от 2000 рублей;
- защита в суде от 5500 рублей;
- консультация от 1200 рублей;
- проверка документов от 1700 рублей.
Стоит отметить, что при заполнении заявки поле «Стоимость» заполняется на усмотрение клиента. Рекомендуем ориентироваться на среднюю стоимость услуг. Например, средняя стоимость проверки документов от 1700 рублей. Оптимально будет указать цену, которую Вы готовы заплатить за услугу в диапазоне от 1500 до 2000 рублей.
Порядок предоставления помощи юристов по вопросам обучения на работе в Сыктывкаре
Получить помощь юриста по вопросам обучения на работе достаточно просто. Для этого необходимо заполнить короткую, но информативную заявку на сайте. На основании сведений указанных в заявке сервис подберет для Вас юристов специализирующихся по вопросам обучения на работе. Чтобы на заполнение заявки у Вас ушло минимум времени мы подготовили инструкцию:
- Выбирите тип услуг: юридические;
- Нажмите синюю кнопку «решить вопрос»;
- Укажите кому нужна помощь: например, частному лицу;
- Выберите ваш город из списка: например, в Сыктывкаре;
- К чему или чего касается ваш вопрос: выберите «Работа/бизнес/компании»; далее «Трудовые отношения»; далее «Обучение»;
- Какой вид услуги вам нужен: например, консультация;
- Опишите задачу: коротко расскажите о проблеме, действиях которые были предприняты, при наличии документов по делу прикрепите их к заявке;
- Проверьте правильность указанных сведений и отправьте заявку.
После того как заявка отправлена Вам на почту будут приходить отклики от юристов, которые готовы незамедлительно приступить к решению вопроса. Как правило, на заявку откликается от 5 до 10 специалистов — остается только выбрать. Для того чтобы выбор был легким Вам доступны рейтинг и отзывы. После того как выбор сделан Вы можете связаться с юристом в личном кабинете и договориться о встрече или приступить к решению вопроса сразу.
Юридическая помощь по вопросам обучения на работе онлайн быстро и удобно!
Получить помощь юриста можно в режиме онлайн. Для этого необходимо заполнить заявку на сайте и выбрать специалиста. На заполнение заявки уйдет не более 5-10 минут. Получить помощь можно в день обращения. Дистанционный формат идеально подходит для клиентов, которые ищут быстрый и удобный способ для решения текущих вопросов.
Наши клиенты могут быть уверены в качестве юридических услуг, потому что каждый специалист прошел 9-ступенчатую проверку. Кроме того, все сделки проходят в безопасном режиме. Это значит, что исполнитель получит вознаграждение только после подтверждения заказчиком, что работа выполнена. При возникновении вопросов по работе сервиса к Вашим услугам доступна техническая поддержка сайта.