Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении

При увольнении сотрудника, который выплачивает с зарплаты алименты, нужно учесть несколько важных моментов. Плательщик алиментов при этом получает итоговую зарплату и денежную компенсацию отпуска или неиспользованных отгулов. А если это сокращение, то работодатель должен выплатить и компенсационную выходную сумму. Не всегда понятно, с каких выплат отчислять алименты, а с каких нет.

Работник, которому предстоит увольнение, может выплачивать алименты ребенку, бывшей жене или другим недееспособным членам семьи. В этих случаях действуют разные законы. Иногда работодатели выплачиваю солидное выходное пособие, и при увольнении могут удерживаться значительные суммы алиментов.

Ошибки бухгалтерии могут лишить получателя алиментов положенных ему по закону денег или уменьшить размер выплат. Точно так же может пострадать и плательщик, которому предстоит увольнение: его пособие по сокращению может быть незаконно урезано. Чтобы разобраться со спорными моментами по выплате алиментов при увольнении, лучше обратиться к опытному юристу по семейному праву.

Начисление алиментов для ребенка при увольнении

При взимании алиментов на ребенка при увольнении действует Постановление Правительства № 841. Там перечисляются все виды доходов, с которых удерживают средства на содержание детей. Но прежде всего указано, что такие отчисления производятся с любых видов основного и дополнительного заработка. Точной фразы про пособие при сокращении и компенсации за неиспользованный отпуск в этом документе нет. Но они подразумеваются под одним из видов денежных вознаграждений.

В бухгалтерии отчисляют определенный процент от всех выплат, в том числе и от выплат при увольнении. В зависимости от решения суда и общей суммы это может быть от 25% до 70%. Определяют сумму выплаты на ребенка из выходной компенсации без удержания 13% подоходного налога, потому что этот вид доходов налогами не облагается (кроме тех случаев, когда есть превышение среднемесячного заработка более чем в 3 раза).

Допустимо, что по нотариально заверенному соглашению алименты на ребенка удерживаются в твердой сумме и отчисляются в бухгалтерии по месту работы. Тогда при увольнении и выплате выходного пособия алименты переведут в точно такой же сумме, как и в предыдущий месяц. Твердая сумма выплат дает стабильность. Но в месяцы, когда доход плательщика больше, например, при увольнении, это оказывается менее выгодно для ребенка.

Отчисляют ли алименты на взрослых с выходного пособия

Что касается выплат алиментов жене или другим взрослым членам семьи при увольнении, то такие отчисления по решению суда обычно удерживают в твердой сумме. И эту сумму при увольнении отчисляют с последней зарплаты алиментщика. Поскольку пособие по сокращению и компенсацию за отгулы и отпуск выплачивают в тот же месяц, то они не увеличивают алиментную выплату. Это же правило касается компенсации за вредность и пособия по временной безработице из-за сокращения.

Здесь действует статья № 101 ФЗ (Федерального Закона) № 229, где перечисляются виды доходов, не облагаемые взысканиями. Хотя в этой статье слово “увольнение” не присутствует, это может послужить причиной судебных споров по инициативе получателей алиментов.

Что нужно сделать при увольнении плательщику алиментов

В соответствии со статьей № 111 СК (Семейного Кодекса), при увольнении плательщика алиментов его руководство должно сообщить об этом судебному исполнителю, отвечающему за контроль судебного решения об удержании. Это нужно сделать в течение 3 дней после издания приказа об увольнении. В документах на увольнение и исполнительном листе для службы судебных приставов должно быть указано:

• новое место работы и жительства плательщика, если оно известно прежнему работодателю;
• полный перечень всех видов доходов, с которых удерживались алименты.

Сам плательщик должен в тот же 3-дневный срок сообщить и судебному исполнителю, и получателю об изменениях, касающихся места жительства или работы. Если речь идет об уплате алиментов несовершеннолетним детям, то также при увольнении нужно сообщить о всех дополнительных видах заработков и иных доходов, в том числе и выходного пособия.

Источники:

Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 N 841 (ред. от 01.04.2019) "О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. в силу с 17.03.2019) Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание

СК РФ Статья 111. Обязанность сообщать о перемене места работы лица, обязанного уплачивать алименты

СК РФ Статья 98. Размер алиментов, взыскиваемых на других членов семьи в судебном порядке