Сколько процентов от зарплаты платят алименты?

Процент алиментов фиксирован законом и не может быть выше установленного предела. Узнать нужное значение для каждого отдельного случая поможет специалист. Мы же поговорим о законодательных нормах, положенных процентах и порядке выплат алиментов с зарплаты несовершеннолетним детям.

Что влияет на величину алиментов?

Алименты выплачиваются с зарплаты каждый месяц. При этом величина выплат по исполнительному листу варьируется в зависимости от способа взыскания. Если алименты уплачиваются в процентах, то итоговое значение зависит от количества несовершеннолетних детей.

Супруги могут договориться о фиксированном платеже в соглашении об алиментах. Такой формат подразумевает перечисление твердой суммы алиментов с зарплаты. В некоторых случаях действует правило пропорциональных платежей, то есть когда часть трансферта рассчитывается в процентах, а часть — фиксируется единой величиной в юридическом соглашении.

Сколько алиментов будет перечислять плательщик, зависит от следующих факторов:

1. От текущего материального положения самого алиментоплательщика. На величину платежа влияет уровень зарплаты или иной доходности ответчика.
2. От способа достижения согласия по поводу уплаты алиментов. Определяется, каким образом был решен вопрос — мирным путем или через суд.
3. От материального положения несовершеннолетнего ребенка.
4. От семейного положения алиментоплательщика. В расчет берутся и другие иждивенцы, находящиеся на попечении гражданина (дети от других браков, родители, недееспособные родственники).
5. От социального положения алиментоплательщика. На то, сколько алиментов будет выплачиваться, влияет состояние здоровья гражданина, наличие у него постоянной работы, инвалидность и другие аспекты.

Если у плательщика возникли веские основания, он имеет полное право снизить величину платежа, даже если величину исполнительного трансферта определил суд. Об этом говорится в ч.1 ст. 119 Семейного кодекса РФ.

Каким образом стороны договариваются о взыскании алиментов?

Сколько алиментов с зарплаты будет взыскиваться и как часто будет производиться уплата стороны решают только между собой. Родители могут договориться обо всем в мирном порядке, оформив все условия в специальном соглашении и заверив свое документальное решение у нотариуса.

В алиментном договоре прописывается порядок взыскания — фиксированная сумма или процентное соотношение от заработка. Также можно договориться и о периодичности трансфертов.

Не запрещены законом и другие форматы: оформление имущественных ценностей в качестве материальной поддержки ребенка, снабжение его продуктами в счет алиментной уплаты или же одномоментный трансферт всей положенной до совершеннолетия иждивенца суммы.

В том случае, когда стороны не смогли прийти к соглашению, алименты с зарплаты и условия их выплат определяет суд в принудительном порядке. Истец формирует заявление в судебный орган, собирает необходимые документы и ждет решения данной инстанции по поводу величины и порядка выплат по исполнительному листу.

Сколько процентов от зарплаты перечисляют в качестве алиментов?

Самым распространенным вариантом является выплата алиментов с зарплаты по конкретной ставке процентов. Такой способ может быть назначен как по решению суда, так и по соглашению сторон.

Процентные соотношения указаны в Семейном кодексе РФ (ст.81 СК РФ). Начисляемый процент от зарплаты напрямую зависит от того, сколько у алиментоплательщика детей.

Итак, сколько должен заплатить гражданин алиментов с зарплаты? На одного несовершеннолетнего ребенка отчисляется 25% от дохода, на двух — 33%, на троих и более детей перечисляется половина заработка.

Если у гражданина возникнет желание увеличить платеж, он может это сделать, однако выплаты не должны превышать 70% от зарплаты. В некоторых случаях решение об увеличении алиментов на иждивенца принимает суд. Основанием для повышения может быть:

• наличие у алиментоплательщика трех и более детей;
• инвалидность у несовершеннолетних иждивенцев;
• задолженность по исполнительным выплатам.

Даже если у плательщика алиментов возникло сразу несколько оснований для увеличения платежа, с зарплаты не может быть удержано более 70% на трансферты по исполнительным листам. Это строго регламентирует ч.3 ст.99 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

Как рассчитывается алиментный платеж в твердой денежной сумме?

Стороны могут договориться о выплате алиментов с зарплаты в твердой величине (ст.83 СК РФ). Это условие возможно, если плательщик на момент выплаты алиментов не трудоустроен или же он получает заработную плату в натуральном выражении.

Расчет твердого исполнительного платежа осуществляется на основании прожиточного минимума, установленного для конкретного субъекта Российской Федерации. Для вычисления прожиточный минимум делится на две равные части, из расчета того, что ребенка обеспечивают оба родителя в равных долях.

Главная цель твердого трансферта — удовлетворение основных потребностей несовершеннолетнего ребенка за счет получаемых алиментов. При этом, как и в случае процентного расчета, сумму взыскания могут увеличить — к примеру, из-за инвалидности или болезни иждивенца.

Для данного способа расчетов алиментов с зарплаты существует и еще одно правило: эти суммы должны периодически индексироваться в соответствии с ростом текущих потребительских цен (ст. 117 СК РФ).

Из каких доходов складывается платеж?

Алименты уплачиваются с зарплаты или иных видов доходности. Итоговая сумма вознаграждения за труд формируется из оклада или тарифной ставки, компенсационных и стимулирующих выплат, единовременных доплат и надбавок, больничных и отпускных.

Также в расчете алиментов с зарплаты учитываются:

• заработная плата за внутреннее совмещение и внешнее совместительство;
• периодические и итоговые премии, годовые бонусы;
• доходы по договорам гражданско-правового характера;
• гонорары по авторским договорам;
• докторантские начисления;
• стипендии;
• пенсионные отчисления;
• пособия по безработице;
• заработная плата осужденных;
• прибыль от аренды имущества или недвижимости;
• прибыль от проведенных сделок.

Индивидуальные предприниматели также уплачивают алименты с зарплаты, однако в их случае расчет ведется от доходности, полученной от оказываемых видов деятельности. У военных, сотрудников МВД, МЧС, пожарной службы, таможни и Госнаркоконтроля исчисление идет получаемого от денежного довольствия.

Однако есть и исключения. Алименты с зарплаты не взимаются по единовременным трудовым компенсациям и командировочным платежам, субсидиям от работодателя, направленным на улучшение здоровья плательщика.

Не учитываются все компенсации по причинению вреда здоровью алиментоплательщика, пенсии по потере кормильца, государственные дотации (уход за нетрудоспособными иждивенцами, лекарственные средства, проездные). В тех случаях, когда исполнительный лист выписан на мать ребенка, в расчет не берется перечисленный ей материнский капитал.

Источники:

«Семейный Кодекс Российской Федерации» от 29.12.1995 № 223-ФЗ

СК РФ Статья 81

СК РФ Статья 83

Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ