Люди, склонные к нарциссизму, плохо воспринимают критику, не умеют признавать ошибки, никогда не извиняются. Они часто не могут найти общий язык с коллективом, руководством и даже клиентами. Как найти общий язык с нарциссом, чтобы повысить эффективность сотрудничества?

Правила общения с нарциссом

1. Не роняйте с его головы «корону». Даже если такой сотрудник — середнячок, не указывайте ему на то, что есть работники лучше. Сравнение в данной ситуации лишь убедит его в том, что вы его не цените. Лучше скажите, что верите в его способности и знаете, что он способен на большее.
2. Сохраняйте ровные отношения в любой ситуации. Если вам удалось установить с нарциссом хорошие отношения, есть риск того, что он начнет вас идеализировать. Ведь дружба с сильным и авторитетным человеком возвышает нарцисса в его глазах. Но стоит вам дать слабину, как такой человек сразу почувствует свое превосходство над вами и может начать критиковать. Не поддавайтесь на провокацию, будьте спокойны и терпеливы. В итоге нарцисс поймет, что вы не отторгаете его, даже когда он «плохой», и станет вам настоящим другом.
3. Поддержите его в трудной ситуации. Помогите ему поверить в себя, когда у него что-то не получается. Поддержите в стрессе. Дайте ему понять, что для вас он ценен, и тогда нарцисс будет верен вам всегда.