Грамотные сотрудники бухгалтерии — хорошее подспорье для развития компании, это ваш тыл, и оплот порядка. Бардак в бухгалтерии — это катастрофа. Поэтому советуем относиться к подбору персонала внимательно.

Как выбрать бухгалтера

Итак, какие профессиональные качества кандидата нужно отметить:

1. Образование. Чтобы работать бухгалтером необходимо среднее специальное образование. Но высшее экономическое образование будет неоспоримым плюсом.
2. Опыт работы. Мы не утверждаем, что вчерашние выпускники без всякого опыта по умолчанию плохие специалисты. Но в этом случае надо понимать, что в первое время молодой бухгалтер должен пройти «курс молодого бойца» на реальном предприятии.
3. Грамотность и щепетильность. Пожалуй, работа бухгалтера — одна из немногих, где внимание к деталям максимально важно. Ошибки в работе могут обернуться глобальными проблемами.
4. Владение бухгалтерскими программами. Мы же понимаем, что учет ведется с помощью современной техники и программ.
5. Аналитический склад ума. Здесь, наверное, комментарии излишни.

А какими личностными качествами должен обладать хороший бухгалтер?

1. Честность и порядочность — это первое, чего ждут от работника бухгалтерии. Отношения с руководителем должны быть откровенными и доверительными. Многие руководители готовы закрыть глаза на остальные недостатки, но порядочность — это главное.
2. Педантичность. Как мы сказали выше, щепетильность, а иногда и дотошность — это почти профессиональные качества хорошего бухгалтера. Это может иногда раздражать, но педантичный бухгалтер — залог вашего спокойствия.
3. Стрессоустойчивость. Работа с деньгами, да и просто с важной информацией требует собранности и спокойствия даже в сложных ситуациях.
4. Терпеливость и усидчивость. Признаем, что сидеть целый день, закопавшись в таблицы — занятие не из веселых. Тем не менее, именно в этом и состоит работа бухгалтера.