Компаниям малого и среднего бизнеса нецелесообразно иметь штатного юриста. Многие из них пользуются юридическим аутсорсингом. Почему на рынке сложилась такая ситуация, действительно ли это выгодно и как найти хорошую фирму?

Оформляем отношения

Со штатным юристом:

• Со специалистом заключен трудовой договор. Он получает заработную плату, отпускные, больничные. Штатный юрист выполняет распорядок, обязанности и следует указаниям начальника.
• Если руководство не довольно работой штатного юриста, то уволить его не всегда просто. Трудовые отношения нередко заканчиваются в суде, а подноготная компании оказывается под риском огласки.

С юридической компанией:

• С аутсорсинговой компанией также подписывается договор оказания услуг. Обязанности фиксируются, как и сроки работы. Это может быть продолжительное сотрудничество (абонентское) или для разовой помощи, например, выход компании на фондовую биржу.
• Если вас не удовлетворяет служба подрядчика, совместную работу можно прекратить без лишних проблем.

Погружаемся в процесс

С точки зрения компетенций штатного или юриста на аутсорсе однозначного ответа быть не может. Классные специалисты работают везде. Штатный сотрудник лучше знает внутреннюю кухню компании. Вопрос в том, что юрист, работающий только в одной компании и решающий одни и те же вопросы, со временем может «закостенеть», отстать от современных тенденций

Сотрудники аутсорсинговой юридической компании решают широкий спектр задач, вращаются в профессиональной среде, имеют представление об актуальной ситуации в правовой среде. С опытом они нарабатывают более широкий кругозор и спектр компетенций.

Делаем выводы

Профессиональные амбиции штатного юриста со временем угасают. У него есть работа, этого достаточно. Компании на аутсорсе всегда заинтересованы в продолжительном сотрудничестве, хороших отзывах и репутации, поэтому работают с максимальной отдачей.

Одному сотруднику сложно быть компетентным в нескольких сферах юриспруденции. Аутсорсинговая компания объединяет специалистов различных направлений. Существуют варианты, при которых компания содержит штатного юриста для решения одного типа задач и пользуется услугами юристов на аутсорсе для особенных случаев.

Найти профессиональных юристов, которые решат любой вопрос, вы можете на сервисе R.TIGER. С помощью нашей системы легко выбрать лучшую для вас компанию-исполнителя.