Арбитражные корпоративные споры

Область защиты интересов руководства, а также рядовых акционеров и собственников организаций относится к корпоративным спорам. Арбитражный процессуальный кодекс (АПК РФ) выделяет такие дела в отдельную группу. Это говорит об их важности для предпринимателей.

Помощь в разрешении арбитражных корпоративных споров — вид услуг, требующий высокого уровня профессионализма именно в этой области. По таким вопросам нужно обращаться не к «многостаночникам». Реальный результат вам дадут юридические компании, имеющим опыт и авторитет в сфере арбитражных корпоративных споров. Все они собраны вместе на нашем маркетплейсе, чтобы вы могли выбрать наиболее подходящего для вас представителя интересов в суде.

Ситуации, приводящие к арбитражным корпоративным спорам

Как истцы, так и ответчики в подобных делах могут обладать различным правовым статусом. Это могут быть:

• предприниматели,
• государственные органы
• юридические лица.

Согласно статье АПК №225.1., арбитражные суды рассматривают корпоративные споры, связанные с:

• реорганизацией, ликвидацией и созданием организаций и предприятий;
• ошибками или злоупотреблением в деятельности руководства, органов управления, отдельных должностных лиц;
• конфликтами между акционерами и учредителями, собственниками организаций из-за убытков после недействительных коммерческих операций, некорректного распределения прибыли или акций, неправомерного определения долей;
• любыми другими ситуациями, препятствующими нормальной и успешной деятельности коммерческой или некоммерческой организации.

Все эти дела суд рассматривает на основании документов. Их предоставляют обе стороны. Результат процесса будет зависеть от качества, а также полноты собранных истцом и ответчиком доказательств. Поэтому такую подготовку обычно поручают собственному юристу организации.

Если в штате правовед не предусмотрен, нанимают специалиста из юридической фирмы. А сделать это лучше всего на нашем маркетплейсе, где по данному направлению работают более 150 компаний.

Подготовка к рассмотрению арбитражного корпоративного спора

При рассмотрении любого корпоративного спора в суд направляется полный пакет учредительных документов. Часто ситуация требует предварительного изменения в этих бумагах. Если претензии второй стороны заключаются в требовании этих изменений, то при их оперативном внесении спор урегулируется в досудебном порядке.

Также на стадии подготовки в делах, связанных с корпоративными спорами, необходимо проделать следующую работу:

• запросить из госорганов документы, подтверждающие неправомерность действий другой стороны;
• рассчитать точную сумму убытков, причиненных ответчиком;
• проанализировать с точки зрения права сделки, которые были направлены против интересов истца.

Все документы готовят со строгим соблюдением требований закона, при этом учитывая реальную судебную практику последних лет. На основании документальных сведений, расчетов и глубокого правового анализа составляют иск. Будет ли решение суда по корпоративному спору положительным, во многом зависит от точности требований и формулировок в исковом заявлении.

Чтобы ответчик не успел отправить все свои денежные средства по неизвестному адресу, во многих случаях еще до суда нужно подстраховаться обеспечительными мерами:

• запретами на определенные виды финансовых операций,
• наложением на активы ареста.

Такие меры принимают только по предварительному решению суда до основного рассмотрения корпоративного спора, и для этого тоже надо представить документы. Они должны подтверждать правомерность ваших высоких финансовых требований. Как правило, добиться досудебных арестов или запретов удается только юристам, в совершенстве знающим механизм принятия подобных решений.

Акционеры: специфика арбитражных корпоративных споров

Основной предмет споров в акционерных обществах — ценные бумаги. Именно они удостоверяют права на долю в уставном капитале и управление организацией. Чаще всего в судах рассматриваются корпоративные конфликты, связанные с:

• проведением и назначением общего акционерного собрания;
• обращением взыскания на договоры купли-продажи;
• принадлежностью акций, их обременением;
• реализацией прав акционеров.

Рассматривать такие корпоративные споры нужно с учетом всех обстоятельств, при которых выпускались и размещались акции, совершались сделки по ним. В работу юриста по подготовке иска для разбирательства корпоративного конфликта такого типа входит:

• запрос выписки по акциям из реестра;
• правовая экспертиза решений и других документов по всем связанным с этим делом собраниям акционеров;
• расчет убытков.

Как обеспечительная мера в корпоративных спорах акционеров применяется арест акций на весь период судебного разбирательства.

Порядок рассмотрения арбитражных корпоративных споров

Эта категория судебных разбирательств рассматривается на основании соответствующих статей АПК. Возможно привлечение МКАС — Международного коммерческого арбитражного суда. В правилах арбитража корпоративных споров МКАС изложены подробные требования. Они применяются при разбирательствах по соглашениям, заключенным после 01.02.2017.

К исковому заявлению нужно приложить все упоминающиеся в нем документы. Принимать ли иск к рассмотрению, судья решает единолично в течение максимум 5 дней. Если соблюдены все требования по содержанию и форме заявления, то суд обязан его принять. Затем выносят определение, тем самым возбуждается дело по разрешению корпоративного конфликта.

Не позже чем на следующий рабочий день после того, как принято определение, его рассылают всем лицам, имеющим непосредственное отношение к этому корпоративному спору. Срок рассмотрения не должен превышать 6 месяцев. Но если спор связан с самовольной постройкой, то решение должно быть принято не позже чем через месяц.

Подробнее о разногласиях в организациях и способах их разрешения читайте здесь. А из этой статьи вы узнаете, в каких случаях надо срочно обращаться к арбитражному адвокату.

Если вы хотите разрешить ситуацию быстро, эффективно и безопасно, то попали по правильному адресу. На нашем маркетплейсе собраны лучшие юридические силы страны, и они готовы ринуться на защиту ваших интересов. Кроме того, работая с нами, вы не потратите деньги впустую: специалист получит оплату только после того как выполнит работу.

При этом вам даже не нужно мучительно искать юриста, перебирая множество разных компаний. Достаточно оформить всего одну заявку, указав в ней приемлемую для вас стоимость услуги. А затем останется лишь выбрать одного из отозвавшихся профессионалов. Таким образом вы значительно сэкономите время на поиске.

Источники:

О порядке рассмотрении дел по корпоративным спорам

О делах по корпоративным спорам