Алименты с больничного листа

Трактовка законов по взысканию алиментных платежей однозначна — алименты с больничного листа взимаются всегда. При этом есть ряд нюансов в принципах исчисления материального содержания детей из больничного пособия.

Только специалист сможет точно оценить вашу ситуацию и провести расчет алиментов с больничного листа. В этой статье мы рассмотрим общие и частные случаи начисления алиментных платежей по листку нетрудоспособности.

Удержание финансового обеспечения несовершеннолетнего ребенка по листку временной нетрудоспособности

Материальное содержание несовершеннолетнего иждивенца взыскивается из совокупной заработной платы и всех доходных поступлений алиментоплательщика, не является исключением и больничный лист. Об этом говорится в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.

В других нормативах больничный лист также признается базой для расчетов алиментов. Вы можете посмотреть статью 109 Семейного кодекса РФ, статьи 98 (ч. 3), 101 (п.9 ч. 1) Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ — в этих нормах также четко прописано, что алименты с больничного по листку нетрудоспособности исчисляются на общих основаниях и во всех случаях отсутствия на работе по болезни. Исключений ни в одном законе не предусмотрено.

Больничный лист — это документальное подтверждение временной нетрудоспособности сотрудника. Он выдается в следующих случаях (ст.5 255-ФЗ):

• болезнь;
• различного рода травмы;
• уход за больным членом семьи;
• уход за заболевшим ребенком;
• помощь недееспособному родственнику-инвалиду;
• осуществления протезирования;
• восстановление после заболевания в санаторно-курортных учреждениях;

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только тем лицам, которые официально трудоустроены, и с заработной платы которых работодатель регулярно производит отчисления в Фонд социального страхования.

Больничный лист может выдать только медицинское учреждение. После этого документ предоставляется в бухгалтерию по месту работы. И если заболевший гражданин является плательщиком алиментов, то бухгалтер произведет необходимые удержания с регистра при начислении заработной платы.

Расчет алиментов по больничному производится только после удержания с листа нетрудоспособности всех необходимых налогов (ч. 1 ст. 99 229-ФЗ).

Правила исчисления

Начисление алиментов производится только после вступления в силу исполнительных документов — мирового соглашения между родителями, исполнительного листа или судебного приказа. До регистрации исполнительных регистров производить взыскание алиментов с доходов, в том числе и больничного листа, работодатель не имеет право. Такие действия будут признаны неправомерными.

Конечно, сотрудник и сам может изъявить желание об уплате алиментов, написав соответствующее заявление. Но если исчисленная сумма удержания будет превышать 25 000,00 рублей, взыскание должно подтверждаться исполнительной документацией.

Есть еще одно важное правило — в исполнительных документах должны указываться все доходы, с которых будут взыскиваться алименты. Касается это и больничного листа, алименты с которого уплачиваются наравне с вознаграждением за труд у служащих и доходами от основных видов деятельности у индивидуальных предпринимателей.

Если листок временной нетрудоспособности по каким-то причинам не включили в перечень доходов для расчета алиментов, заявителю придется снова обратиться в судебные органы и дополнить список.

Порядок расчета алиментов с больничного таков:

1. Бухгалтер проводит листок временной нетрудоспособности и рассчитывает сумму положенной компенсации.
2. Затем из пособия по временной нетрудоспособности вычитаются все положенные налоговые удержания.
3. Из оставшейся суммы чистой компенсации взыскиваются алименты в установленном судом размере.

Схематично процедуру можно представить следующим образом:

База для расчета алиментов с больничного = Пособие по временной нетрудоспособности * НДФЛ

Сами алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка удерживаются по правилам ст. 81 СК РФ: 25% - на одного иждивенца, 33% — на двух, 50 % — на трех и более.

Максимальный размер взыскания с больничного ограничивается 70 % для особых случаев, указанных в ч. 3 ст.99 229-ФЗ. К таким ситуациям относится плохое состояние здоровья или инвалидность несовершеннолетнего, а также большая величина долга плательщика по алиментам.

При расчете и удержании алиментов с больничного есть ряд существенных нюансов. Если алиментоплательщик проболел весь отчетный месяц или больший срок, то алиментный платеж за этот месяц взыскать у него не получится, так как отсутствует база для начисления.

Взыскать алименты бухгалтер сможет только по факту предоставления больничного листа. Выплата придет на счет получателя в течение трех дней после перечисления денежных средств по листку временной нетрудоспособности.

В некоторых учреждениях коллективным договорам закрепляется доплата до ежемесячного заработка. Что это значит для алиментополучателя? Работодатель оставляет за собой право доплатить сотруднику, отсутствующему по болезни, компенсацию до достижения им средней заработной платы. С этой компенсации также удерживаются алименты, значит, общая сумма финансового обеспечения несовершеннолетнего будет немного выше.

Стоит отметить, что часть субъектов Российской Федерации запустили пилотный проект ФСС. Действует он так: работодатель оплачивает только первые три дня нетрудоспособности своих сотрудников, остальную часть компенсирует напрямую Фонд социального страхования (п. 6, 9 Положения, утвержденного Постановлением Правительства № 294 от 21.04.2011). В этом случае требуется особая внимательность при расчете алиментов — содержание также удерживается только за первые три дня из расчета пособия по больничному листу.

Размер алиментных платежей по листку нетрудоспособности

Размер алиментов по больничному зависит от начислений по листу нетрудоспособности. Сам листок временной нетрудоспособности исчисляется на основании страхового стажа каждого сотрудника. Если стаж гражданина составляет от 0 до 5 лет, то компенсируется 60% пособия по временной нетрудоспособности, при стаже от 5 до 8 лет выплатят 80% компенсации. Больничный оплачивается в полном размере для тех работников, чей стаж составляет от 8 лет и выше.

Алименты взыскиваются из исчисленной суммы пособия в размере, который определил суд. Помимо долевого варианта, алименты могут удерживаться в твердой сумме или смешанным способом (процент + фиксированная величина). Удержание алиментов производится одновременно с начислением пособия по временной нетрудоспособности.

Приведем наглядный пример. Работник предоставил в бухгалтерию больничный лист. Его страховой стаж составляет 15 лет, значит пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено в полном размере. Сотрудник также обязан ежемесячно перечислять алименты на одного ребенка. Размер выплат по исполнительному листу составляет 25 % от заработной платы. Компенсация по больничному составила 10 000 рублей. После удержания НДФЛ в размере 13% пособие составит 8 700 рублей. Рассчитаем величину алиментов: 8 700 * 25% = 2 175 рублей.

Источники:

СК РФ Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке

СК РФ Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты

Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ

Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ

Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294